新教师是幼儿园里的新枝嫩芽，也是幼儿园长远发展的生力军。为了贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园保育教育质量评估指南》的精神，进一步检验新教师半日活动的组织能力，以考核的方式促进其夯实基本功，无锡市石塘湾中心幼儿园近期举行了新教师教育活动实施考核。本次活动由石幼业务园长张月娟老师协同钱虹、李红霞、秦江红、周国英等骨干老师组成考核领导小组，通过现场观摩、交流反馈等方式，对汤雪、吴艳婷、郭雅婷、郑梦雅、秦磊共5位新教师进行了半日活动的全面把脉指导，促进了新教师的专业成长。

一、现场观摩助提升

本次考核主要从来园活动、教育教学活动、户外活动、区域活动、进餐活动等环节进行，深入了解新教师班级半日活动组织与实施的情况，重点考量新教师是否能将课程游戏化理念贯穿于一日活动，是否能合理安排一日活动各环节，是否能掌控和组织集体活动等方面。每位新教师能根据班级幼儿发展需求和课程教育目标，通过多种形式激发幼儿的学习兴趣，让幼儿在体验和探索中获得新经验。

二、共思共研促成长

半日活动考核之后，教科室主任钱虹带领考核小组和新教师的指导老师、年级组长聚焦半日活动中观察到的有价值的研讨点进行评价反馈、交流讨论，肯定新教师进步与成长的同时，一起探讨常规环节的不足之处,提出优化建议，要求新教师以后在组织半日活动时各个环节衔接应更自然、无痕，师生互动要注意方式方法，根据幼儿发展情况提供不同层次的操作材料。各位新老师认真倾听、记录，反思自己需要改进的地方。

本次考核活动既是对过去一学期新教师培养成果的一次总结性检验，也是促进新教师从教育新手成长为合格教师的启动仪式，激励着新教师积极投身幼教事业，勇挑重担、多思乐思，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的新时代“四有”好教师。

撰稿：周国英

审核：钱虹

发布：李红霞